公司强制安排休假

更新时间:2013-08-21 17:45:15人浏览
问题描述:
公司安排集中年假在过年休,如果我提前休完了,过年的时候公司在法定休完7天后还不让上班,只能休息,但就要扣钱,合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙康律师
服务地区-广东深圳
第一、关于职工带薪年休假,原则上由用人单位统筹安排,但职工可以自主选择休假方式。 第二、春节法定假期为3日,公司统一安排放假,超过法定节假日的假期,公司也要支付工资。
2013-08-21 17:45:15
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