工作13年解除劳动合同如何赔偿

更新时间:2013-08-23 21:10:58人浏览
问题描述:
我应该争取哪些合法权利。能拿到多少赔偿金?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈志开律师
服务地区-广东东莞
区分是劳动合同终止还是解除,如合同到期终止的,可以主张从2008年后的工作年限经济补偿金 ,如是签订了无固定期限劳动合同的,无故解除劳动关系的,属于非法解雇,应支付24个月工资以上的赔偿金。
2013-08-21 16:07:59
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
区分是劳动合同终止还是解除,如合同到期终止的,可以主张从2008年后的工作年限经济补偿金 ,如是签订了无固定期限劳动合同的,无故解除劳动关系的,属于非法解雇,应支付24个月工资以上的赔偿金。
2013-08-21 21:19:49
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好!如果是用人单位违法解除劳动合同关系的,用人单位应当赔偿你24个月工资作为经济赔偿金。具体来电咨询。
2013-08-23 21:10:58
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
违法辞退的,工作满一年赔偿两个月工资。
2013-08-21 16:12:31
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
看解除的理由是什么。
2013-08-21 21:36:16
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
如构成违法解雇支付一年2个月赔偿金,拒付,诉讼维权。如有偶疑问请致电张律师。
2013-08-21 16:30:12
曾永前律师
服务地区-广东东莞
如果双方协商解除,可要求13个月工资经济补偿。如果厂方违法解除,可依法要求26个月工资经济补偿
2013-08-21 16:22:42
马海岸律师
服务地区-广东东莞
你好!如果是用人单位违法解除劳动合同关系的,用人单位应当赔偿你24个月工资作为经济赔偿金。具体来电咨询。
2013-08-21 15:54:14
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