停职的法律规定,村干部的停职有什么法律规定吗?

更新时间:2018-09-15 00:28:03人浏览
问题描述:
我父亲于是村里的副支书兼村办厂的厂长,在一次上班路上(人为)车祸中变成眼睛失明.跟着村委以我父亲在职务上有舞弊行为停职.在事故发生后3年中家里一直忙于医治我的伤势,无暇顾及其他.等医治告一段落时.村里又以舞弊情况没核实清楚.不于报销医疗费.而且直至现在还在停职.我想知道象我父亲这样的情况,国家有什么相关规定吗????
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
医疗纠纷律师团队 咨询我
已帮助149482人 · 响应时间 平均3分钟内
发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报保险公司处理。
1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共识才可以),这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔(即本车由对方车的保险公司理赔),也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是,自己保险公司赔50%,对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张,均分维修费,其他一样(一般是双方损伤相差较大的情况)。
2、主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付,发票一样按比例开两张。
3、全责,这是比较好处理的一种情况,以上两点都是需要报各自的保险公司。这种情况只需要全责方报保险就可以了,三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损,提供交强险的复印件就可以了。
4、单方事故,这种情况可以不报交警(小事故,不影响道路安全),直接报保险公司即可。
2018-09-15 00:28:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152576人 · 响应时间 平均4分钟内
发生车祸,损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。
损害赔偿的标准按照下列规定计算:
  (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。
  (二)误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的,按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。
  (三)住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
  (四)护理费:伤者住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照交通事故发生地平均生活费计算。
  (五)残疾者生活补助费:根据伤残等级,按照交通事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。
  (六)残疾用具费:因残疾需要配制补偿功能的器具的,凭医院证明按照普及型器具的费用计算。
  (七)交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。
  (八)住宿费:按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。
2016-06-13 10:35:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129676人 · 响应时间 平均2分钟内
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。医疗费包括挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。
(1)挂号费:挂号费的次数、科别与审核认定的治疗伤害所就诊的次数、科别一致的挂号费应当赔偿。
(2)检查费、治疗费等:根据伤疾的需要经治疗医院同意进行的检查、治疗等费用应予赔偿。未经治疗医院同意,受害人自行治疗与伤疾无关的费用或自行重复检查所花费的费用不计入赔偿范围,但确系治疗医院误诊而遗漏的伤疾除外。
(3)药费:必须确系治疗因伤害人的侵害行为所致伤害的药费。需外购药品的,应当有治疗医院开具的处方。药品的种类、数量应当与处方一致,没有治疗医院开具的处方,擅自购买与损害无关的药品不应计入赔偿范围。
(4)住院费:受害人根据治疗医院的要求需住院观察、治疗的费用应予赔偿。但治疗单位发出出院通知单后,受害人无正当理由故意延长住院时间而发生的费用不予赔偿。
2009-12-09 00:10:43
王俊律师
服务地区-山西太原
向上级机关反映 详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网:www.lawwj.cn
2008-06-27 12:11:47
徐荣楼律师
服务地区-江苏盐城
暂无具体规定。可向有关部门反映。
2008-06-27 09:30:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停工留薪期的法律规定
停工留薪期的法律规定
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇
工资福利
人浏览
【职工带薪年休假条例】第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
食品检验的法律规定
食品检验的法律规定
第五十七条食品检验机构按照国家有关认证认可的规定取得资质认定后,方可从事食品检验活动。但是,法律另有规定的除外。食品检验机构的资质认定条件和检验规范,由国务院卫
食品安全法规
人浏览
员工加班,在正常情况下正式的劳动合同工都是可以享受原价的待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定旷工多少天可以辞退
法律规定旷工多少天可以辞退
一般旷工三天可以辞退,但法律并没有明文规定旷工具体标准。旷工属于严重违反公司章程的情形,具体标准由各个公司自行决定,用人
劳动纠纷
人浏览
劳动者违反劳动纪律一般属于严重违反公司制度行为,用人单位可以此为由依法解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
探望权的法律规定
探望权的法律规定
探望权的法律规定探望权,是指夫妻离婚后,不与子女生活在一起的父或母,按规定的要求看望不与自己生活在一起的子女的权利。婚姻法规定:离婚后,不直接抚养子女的父或母,
探望权
人浏览
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相邻权的法律规定
相邻权的法律规定
相邻权的法律规定相邻关系是两个以上相互毗邻的不动产所有人或占有、使用人,在行使不动产的占有、使用、收益和处分权时,相互之间应当给予便利或者接受限制而发生的权利义
其他合同知识
人浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿):(一)劳动者患病或者非因工负
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让的法律规定
股权转让的法律规定
股权转让的法律规定1、新《公司法》第142条规定,对于股份有限公司,发起人持有本公司股份自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股
有限公司股权转让
人浏览
根据《工伤保险条例》如下相关法条规定:第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
律师申请取保候审的法律规定
律师申请取保候审的法律规定
有以下情形之一的可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审
案件执行
人浏览
关于公司裁员孕妇如何赔偿,我国法律明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期,不得作为裁员对象而被裁员。公司的行为已经违法,如果用人单位不继续履行劳动合同,须向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抢劫罪法律规定是什么
抢劫罪法律规定是什么
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期
刑事辩护
人浏览
超期羁押法律是如何规定
超期羁押法律是如何规定
超期羁押是指:犯罪嫌疑人或者被告人在公安机关、人民检察院被采取强制羁押措施,超过法定期限的称之超期羁押。《刑事诉讼法》第
刑事辩护
人浏览
工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的,由工伤保险机构审核报销;没有参加工伤保险的,由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等,超范围用药工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定
法律规定
[案例来源]:中鼎网[案情摘要]:赶飞机的乘客丢了电脑包,的哥开车给送了回去。面对失主的酬谢,的哥犹豫了。“这钱是收,还是不收?”“这钱我收了,会不会被说成是敲
司法鉴定案例
人浏览
加班费的计算方法加班费的计算方法一:平时加班工资=小时工资*1.5倍*加班时间双休加班工资=小时工资*2倍*加班时间法定假加班工资=日工资*3倍*加班时间也有例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询