工伤赔付最低标准

更新时间:2013-08-21 17:31:48人浏览
问题描述:
天津市劳动工伤鉴定伤残八级,单位和劳动局各按什么标准赔付?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李文斌律师
服务地区-天津天津
工伤一般根据具体情况赔偿护理费、交通费等,医疗费可到社保部门报销。构成伤残等级的根据伤残等级需支付伤残赔偿金。其中八级伤残为11个月本人工资。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2013-08-21 16:31:14
李敏律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-138-2162-1685
仅伤残赔偿金一项就是本人11个月的工资,其他赔偿项目需要进一步提供信息才能计算,可以电话咨询。
2013-08-21 14:44:07
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
11个月本人工资,解除劳动合同再支付15个月社平工资。详情可面询。
2013-08-21 17:31:48
赵红文律师
服务地区-天津天津
本人11个月的工资
2013-08-21 15:57:09
鲁宏律师
服务地区-天津天津
11个月本人工资,解除劳动合同再支付15个月社平工资。详情可面询。
2013-08-21 14:41:00
苗自成律师
服务地区-天津天津
按照相关规定赔付。
2013-08-21 14:32:29
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按照相关规定赔付。
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