2位律师解答
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单位的行为不合法,没有签订劳动合同约定试用期违法,你从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的,如需法律帮助,可以联系周炜律师。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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