用工单位和用人单位可以同时提出仲裁吗

更新时间:2013-08-22 13:26:21人浏览
问题描述:
是用工单位招聘,在用工单位工作一年半没签合同,没上保险,在不知情下和劳务派遣公司签订劳务合同,合同期没满劳务派遣公司在没理由的情况下解除劳动合同,我可以同时对用工单位和派遣公司提出仲裁吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以的,可以要求支付赔偿金,也可以要求继续履行劳动合同。
2013-08-21 15:14:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
第一年的11个月工资双倍补偿。
2013-08-21 14:41:48
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
第一年的11个月工资双倍补偿。
2013-08-21 17:40:21
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好可以仲裁,得到补偿
2013-08-21 20:28:42
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你好可以仲裁,得到补偿
2013-08-22 13:26:21
田野律师
服务地区-北京北京
你好可以仲裁,得到补偿
2013-08-21 20:17:58
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2013-08-21 15:30:50
钱少华律师
服务地区-北京北京
你好可以仲裁,得到补偿
2013-08-21 13:52:59
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