合同到期后公司是否补偿一年一月的工资
更新时间：2013-08-21 09:52:26人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿，除非当事人有其他约定，当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方，到期就是合同终止的意思，劳动者不续签算是离职的一种方式，职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿多少工资
当我们开始工作之后，就要与企业签订相应的劳动合同，劳动合同涉及到劳动者的利益，应该要仔细阅读。接下来和法律快车小编一起学习一下这一篇文章，合同到期公司不续签赔偿
劳动合同期限
人浏览
合同到期解聘员工也有补偿金 六个月以上按一年算
经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿【
辞职
人浏览
劳动合同法第四十六条第(五)项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限，合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同，但是有时候，劳动者还想继续留在公司工作，公司却无故不愿再续签合同，从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
如果提出订立无固定期劳动合同，而用人单位不与之订立的，自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是合理的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
一年一个月。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
主动辞职无任何经济补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是职工不续签合同的，没有经济补偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校可以退学费。但一般只有双方协商一致，或合同被依法撤销或认定无效的情况下，才可以退费。根据相关法律规定，机动车驾驶员培训实行学时制，按照学时合理收取费用。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租车不想租了是可以退的。但是要依据合同承担违约责任的。因此，除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外，无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
虚假宣传是犯法的，但不构成犯罪。虚假宣传是指在商业活动中经营者利用广告或其他方法对商品或者服务做出与实际内容不相符的虚假信息，导致客户或消费者误解的行为。虚假宣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况？你收到起诉书了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
车辆解押在当地车管所办理。车辆解押需要的手续如下：1、车主在贷款机构办理还清手续后得到相关证明材料，到当地市级车辆管理所的业务窗口申请办理解除抵押手续；2、车主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，甲方是否构成违约及如何赔偿，具体需要看你们签订的合同约定的内容才能确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，好久签订的合同？金额多少？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！有遇见法律问题都可以向我咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
