劳动纠纷解决

更新时间:2013-08-20 18:06:37人浏览
问题描述:
我在一家电子厂工作一年多,今年签订了劳动合同,后来合同上又附加了一条”合同签订后,工作未满一年而辞职,将扣除一个月工资“,我也签字了。现在我辞职了,领导又说不扣那一个月工资率,要扣除我这几个月保险中单位所交的那部分,是否合理?该怎么处理?合同附加的那条是否合法?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵东明律师
服务地区-山东烟台
您好,不合理,协商不成,申请劳动仲裁。
2013-08-20 18:06:37
张九才律师
服务地区-陕西西安
不合法,仲裁
2013-08-20 17:50:02
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不合理。收集单位过错证据,委托律师维权。
2013-08-20 17:39:50
合同书并没有发给我们,没有任何证据。
追问 2013-08-20 17:47:09
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不合理,协商不成,申请劳动仲裁。
2013-08-20 17:38:39
申请仲裁要证据,可是合同书单位并没有发给我们
追问 2013-08-20 17:44:18
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