工厂违法吗？
更新时间：2013-08-20 15:29:05人浏览
问题描述：
工厂安排你每天到保安室报到，不能进入办公室和车间，也不能进宿舍，算你在上班，这种行为，工厂违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
首先，劳动法规定一般情况下变更工作岗位就征得职工的同意并变更劳动合同：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
其次，某些特殊情形，可以变更工作岗位。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
具体有以下几种情形：
1、试用期内。
2、 签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化，劳动合同的相关条款应作相应变更。
3、 劳动者患病或非因工负伤，医疗期后不能从事原工作。
4、 劳动者不能胜任工作，用人单位对其工作岗位予以调整。
5、发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业发生分立、合并、迁移、被兼并、企业资产转移、转产转型、技术改造后某些生产岗位消失等。
2013-08-20 14:52:11
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