工龄买断，工伤没签字，是否工伤也算买断。
更新时间：2014-01-11 01:27:08人浏览
问题描述：
我是吉林**工具厂5级伤残的工伤职工，89年发生的工伤，在单位上了几年班，不适应工作，内部退休，每月百分之70开资，一直到05年。05年企业改制，单位让我买断工龄，我当时不同意，我说工伤怎么处理，他们领导说；买断工龄是为了能得到国家给的经济补偿金，不签字就得不到补偿金，工龄买断只是企业和工人们改变一下身份，原来怎样现在还啥样，跟你的工伤没有关系，经过领导的在三说服下我把字给签了，过了一断时间，领导又找到我签买断工伤的事，我问他们工伤怎么能买断呢，这个字我不能签，他们说，你工龄都买断了，工伤也就算买断了，事后找了有关部们跟他们说的也差不多，经过这几年的上防，也没有解决什么问题，但工伤买断的字到2013年底我也没有签。13年初，国家出台文件对老工伤人员要重新处理，我特别的高兴，我想我8年的工伤问题总算有人来管了。有关部们对我的处理意见是；每月70员的伤残补助金，打在吉林银行卡上。其他什么也没有。原来工伤保险条例上规定给的；一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，伤残津贴没给是因为我买断工龄了，其他三项补助金没给是因为每月给我70元了，到现在我也整不明白，是买断工伤还是没有买断工伤，买断工伤合理还是不买断工伤合理。我请各位懂法的朋友帮我分析一下，我在这里先谢谢各位，祝各位身体健康，万事如意。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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