公司员工脚踝小骨折,手术已做完,该员工还是不肯出院,请问怎么处理?
更新时间:2013-08-28 07:57:19人浏览
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3位律师解答
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你好,报警并验伤,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
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您好。人身损害赔偿标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
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应该赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减
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建议律师介入
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和解赔偿,如果协商不成就等对方起诉,按照法院判决的结果进行赔偿。
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医院怎么说?
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如果对方家属确实是属于无理要求你就拒付医疗费,等待对方诉讼你,然后通过诉讼来确认哪些医疗费用是合理的。
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具体建议你向领取失业补助的部门了解清楚
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你好,建议及时报警处理
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针对缺乏劳动合同等材料的工伤认定问题,可以准备身份证、医疗诊断证明和证人证言等证据。单位应负责申请工伤认定,但若单位不配合,个人可直接向劳动保障行政部门申请。同
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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