签劳动合同工资不对,没有签劳动合同的工资算法?

更新时间:2009-12-18 13:20:24人浏览
问题描述:
我在8月10日进现在的公司,12月初公司通知我要延长2个月试用期.我不同意。现在辞工处于交接期。请问我应向公司要求一些什么赔偿? 按照《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.8月份是否也要支付双倍工资. 谢谢!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
8月份的双倍工资不会得到支持!
2009-12-18 13:20:24
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