今年刚毕业,和企业只签订了试用期合同,1月开始上班,但是我现在不想去了。我可以违约吗?说合格之后再签正式的合同,我需要交违约金吗?

更新时间:2009-12-18 12:47:35人浏览
问题描述:
今年刚毕业,和企业只签订了试用期6个月的合同,试用合格之后再签正式的合同,1月份开始上班,但是我现在就不想去了。我可以违约吗?我需要交违约金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
一是只有试用期没有劳动期限的合同就没有试用期。 二是不需要承担违约责任。 三是未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是如果自己辞职一般没有补偿金! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
2009-12-18 12:47:35
李建成律师
服务地区-北京北京
试用期解除劳动合同不需要承担责任。
2009-12-18 12:44:49
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