合同有效合同生效,请问这样的合同有效吗？
更新时间：2008-06-26 22:54:10人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东惠州
可是 《劳动合同法》也明确，有两种情形，劳动者跳槽时还是必须支付违约金的。
一个就是用人单位支付了专项培训费用对劳动者进行专业技术培训你可以和职工约定服务期约定违约责任违约金但是违约金的数额不得超过你的培训费用。
还有就是负责保守用人单位商业信息和知识产权秘密的劳动者，违反竞业限制约定，跳槽到与本单位有竞争关系的其他单位，也需要向原单位支付违约金。
劳动者只有两种情况会支付违约金~一种是培训费~但支付的不得超过培训费的总额~二是行业竞限~大部分情况是在职期间和离职后两年内单位发放了保密费的~你如果泄露了行业秘密~或则你到本行业其他公司（看情况而定）要支付~
其他情况的违约金就是合同上有也是属于无效合同部分~
那我是否需要签订这样的合同呢？？请大家帮帮我啊
2008-06-26 20:54:55
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