没有签订劳动合同离职以后公司扣工资怎么维权

更新时间:2013-08-27 08:32:57人浏览
问题描述:
公司没有跟我签订劳动合同,也没有交保险,我现在离职了,公司却要扣我的业接提成,我应该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
业绩提成,如果你没有证据,基本上是没有希望的;如果从你入职到现在已经满两年,双倍工资也过了仲裁时效;如果还不足两年, 可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签订书面劳动合同的双倍工资。
2013-08-20 14:33:15
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2013-08-19 17:35:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-08-19 19:39:35
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2013-08-27 08:32:57
田野律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2013-08-20 16:20:57
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-08-19 17:07:47
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2013-08-19 16:37:02
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
2013-08-19 16:36:15
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