有事情辞职 却说要扣我百分之50的工资

更新时间:2013-08-20 18:38:24人浏览
问题描述:
到电子厂打工进去的时候说不满三个月的扣百分之15的工资现在做了一个多月的时候说扣百分之50的工资请问公司是对的吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马海岸律师
服务地区-广东东莞
你好!代厂扣克工资是不合法,你可以向当地劳动部门投诉,具体来电咨询。
2013-08-19 11:16:46
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,向劳动仲裁委员会反映,维护自己的合法权益。
2013-08-19 18:09:14
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
你好,向劳动仲裁委员会反映,维护自己的合法权益。
2013-08-20 18:38:24
曾永前律师
服务地区-广东东莞
超过实际损失,可依法拒绝
2013-08-20 17:20:59
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,向劳动仲裁委员会反映,维护自己的合法权益。
2013-08-19 09:53:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职要扣半个月工资?
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动法
次播放
辞职要扣半个月工资是否合理
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生
辞职
人浏览
单位每月扣我30%工资合法吗?
单位每月扣我30%工资合法吗?
编辑同志:我是一家公司的销售员,现因我的一些客户拖欠公司的货款,公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30%的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗?
工资
人浏览
劳动者辞职的,用人单位把劳动者的工资拖到年底发放是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前辞职要支付违约金吗
提前辞职要支付违约金吗
提前辞职一般不要支付违约金。劳动者只需提前三十日书面通知用人单位来解除合同,或者在试用期的,只需要提前三日通知用人单位即
劳动法
人浏览
违约金上限30%怎么理解
违约金上限30%怎么理解
如果合同一方没有按照合同约定的事项进行,就可以构成合同违约。支付违约金是合同违约责任承担的主要方式之一,合同违约金的数额是有一定上限的,如果违约金过高的,违约方
合同纠纷
人浏览
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司最多可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您有相关的上班证明吗?比如打卡记录,工资但之类的。没有签劳动合同也是可以维权的。按照劳动合同法第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司是否合法
总公司分包给分公司合法。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构,可以直接承接总公司承接的工程项目,且不需要办理建筑资质证书。
公司法
人浏览
违法的,可以投诉。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方区别有哪些
业主方甲方投资方通常没有区别。项目的投资方需要负责所有的项目运作流程,投资方是经营的主体,处于主导地位,一般认定为甲方,建设单位约等于甲方约等于业主方。
公司法
人浏览
你好,向劳动仲裁委员会反映,维护自己的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要看劳动合同是怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业,承包人需要在其资质范围内进行承包,在合法的情况下,承包人可以把部分工程分包给第三方,分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是什么意思
分包公司是什么意思
分包公司是指根据工程项目合同文件承包实施部分工程的单位,在分包过程中,总承包人并不退出承包关系,其与第三人就第三人完成的工作成果向发包人承担连带责任。
公司法
人浏览
破产清算程序的进入取决于破产程序的开始,公司进入破产程序按以下步骤进行:首先,严重亏损,无力清偿到期债务的公司,由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行:支付工资时代扣社保时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款或现金;公司代职工缴纳社保时:借:其他应付款——代扣代缴社保;贷:
公司法
人浏览
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定,审计机关在法定职权范围内作出的审计决定,被审计单位应当执行。
公司法
人浏览
你好,这个如果说是被辞退的话,当然是可以主张赔偿的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工龄一年一个月赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
资金盘倒闭了对你肯定是有影响的。如果说资金断裂你的钱也拿不出来了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询