试用期间辞职要扣半个月工资

更新时间:2013-08-19 11:14:26人浏览
问题描述:
我是7月23日进的公司,8月16日辞职,试用期是一个月,公司说在试用期间辞职要扣半个月工资,还要扣培训费200,可我们根本就没有上培训课,什么都没有学,还说是劳动法规定的,他们是按劳动法来做事的,我才上了18天的班,不够扣,还要我掏钱,请帮帮忙好吗,我们都是刚出来工作的,什么都不懂,很急,在此谢谢了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
试用期内提前3天通知公司可以离职,按照实际工作时间结算工资。如没有培训的,无需支付培训费。如公司克扣工资的,可以到当地劳动部门投诉。
2013-08-19 11:14:26
邱建辉律师
服务地区-广东深圳
试用期内提前3天通知公司可以离职,按照实际工作时间结算工资。如没有培训的,无需支付培训费。如公司克扣工资的,可以到当地劳动部门投诉。
2013-08-19 09:24:20
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,您上了多少天的班,让他们支付多少钱,其他的不用管他们,不行就申请仲裁他们。
2013-08-18 23:30:17
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您好,不合理。
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