劳动合同有幾頁,有关于劳动合同

更新时间:2008-06-26 16:30:32人浏览
问题描述:
本人现在在一家商场工作,不是商场正式员工,我现在刚做了一个月想辞职,但是商场规定:未做满3个月,交的400元的餐费是不退的(这400元说是餐费,但是他们告诉我这个钱不会用,在做满3个月后,如果辞职才会退,说直了,就是押金),我曾经跟商场管理人员问过这个问题,但他的答案也是不退的,他说: \"这400元钱就相当于一个约束,说商场不是你想来就来,想走就走的.商场不是菜园门,如果没有这400元的押金,那就乱了套\"我现在找到一份好工作,但是关于这押金,我现在辞职,我就拿不到那400元,据我了解,现在的劳动法好象是不允许任何企业用其他的方法收取员工的押金,我也没有跟他们合同,是个临时的,请问他们这样做对吗? 我能要回我的押金吗???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广西来宾
这位朋友,您好! 1、法律规定,单位不可以收取押金。 2、你可要求单位退回。 还有什么不明白的地方,可以向本律师发布一对一咨询!
2008-06-26 16:25:19
魏景明律师
服务地区-湖北武汉
用人单位应当退回你的押金。
2008-06-26 16:30:32
马志鹏律师
服务地区-辽宁大连
用人单位无权以任何名义收取劳动者押金
2008-06-26 16:22:38
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