工伤十级伤残赔偿标准是多少

更新时间:2013-08-18 19:17:09人浏览
问题描述:
公司要我去上班。如不上班要解除合同。可以吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
强相银律师
服务地区-浙江杭州
你好:需要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。 如有疑问,可以电话预约当面详细咨询!
2013-08-17 11:20:37
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好:需要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。 如有疑问,可以电话预约当面详细咨询!
2013-08-17 15:09:50
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
你可以自己选择,但若工作年限较长的,不建议离职。若有疑问或需委托律师,可来电或来我所详谈。
2013-08-18 19:17:09
张建军律师
服务地区-浙江嘉兴
你好:需要具体核算过的,如:医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资等。 如有疑问,可以电话预约当面详细咨询!
2013-08-17 20:08:03
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,能上班的应及时上班。
2013-08-17 19:28:02
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