试用期未完的工资发放

更新时间:2013-08-23 08:07:11人浏览
问题描述:
某公司规定试用期15天内自动辞职没用工资,合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李勇律师 咨询我
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
不合法的 试用期是可以解除 但 要足额支付工资
2013-08-15 18:19:15
该公司在新员工入职培训时称“xx岗位任职前三天免费试岗(即无工资)试用期一个月,一个月内(即工作时间不足30天)若本人自动辞职无工资,只有被公司辞退才有工资。”这样的公司合法吗?通过什么渠道才能拿到自己应得工资?
追问 2013-08-16 16:58:02
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合法的 试用期是可以解除 要足额支付工资
2013-08-15 20:49:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合法的 试用期是可以解除 但 要足额支付工资
2013-08-23 08:07:11
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