职工可不可以主动解除劳动合同并要求赔偿

更新时间:2013-08-23 07:23:01人浏览
问题描述:
因2家公司的法人是兄弟关系,也在一起上班,故哥哥公司需要人员,就从弟弟公司调人过去,该人和弟弟公司签有劳动合同,但并没有和哥哥公司签劳动合同,各种社保关系被强行从弟弟公司转到哥哥公司缴纳;现在实际过去以超一年,现在可不可以主动和哥哥公司解除劳动合同,并要求哥哥公司补偿2倍的工资(因没和哥哥公司签劳动合同)?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好!您的劳动关系是弟弟单位,根据合同相对性,您不能找哥哥公司维权!
2013-08-23 07:23:01
郭锐律师
服务地区-重庆重庆
您好!您的劳动关系是弟弟单位,根据合同相对性,您不能找哥哥公司维权!
2013-08-16 11:04:04
但是所有的社保和发工资都是哥哥公司出的,包括工作证也换成了哥哥公司的,在弟弟公司到哥哥公司上班没有办任何手续,现在有18个月左右,事实上是和哥哥公司产生了事实合同关系噻,而没签合同,哥哥公司应该给与11月的双工资噻?
追问 2013-08-16 12:21:25
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