工厂上班没满半年辞职,工厂要扣一个月工资

更新时间:2013-08-23 06:58:03人浏览
问题描述:
是6月初进的厂,一开始进厂的时候口头说过,招工的时候说是22天上班制,其他加班有加班费,但是平常节假日加班也没有翻倍工资,现在有事回去辞职,没满半年要扣一个月工资,这样能申请仲裁吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱荣詹律师
服务地区-广东深圳
可以申请仲裁,实务中,立案之日起正常一个月左右会有结果
2013-08-17 00:31:33
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉解决。
2013-08-16 20:55:23
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
你好,你可以申请仲裁。
2013-08-15 15:27:04
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,你可以申请仲裁。
2013-08-15 19:03:05
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,你可以申请仲裁。
2013-08-15 21:16:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可 以。
2013-08-23 06:58:03
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以申请仲裁。
2013-08-15 19:01:44
罗夏芬律师
服务地区-广东深圳
可以直接申请劳动仲裁
2013-08-15 16:38:57
石国胜律师
服务地区-广东深圳
违法,可以申请仲裁
2013-08-15 16:28:14
您好,我问下申请仲裁的话要多久能弄好?
追问 2013-08-15 20:12:47
仲裁是两个月结案。
追答 2013-08-15 20:24:14
黄锐律师
服务地区-广东深圳
可以。
2013-08-15 14:54:25
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你好,需要结合具体情况判断
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