请问公司炒孕妇,公司该怎么赔偿呢?

更新时间:2013-08-22 08:06:07人浏览
问题描述:
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项,注意保留证据。若需法律服务可电话联系
2013-08-15 11:30:43
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
双倍赔偿。。
2013-08-15 15:43:07
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
双倍赔偿。。
2013-08-19 18:05:22
邢伟华律师
服务地区-上海上海
双倍赔偿。。
2013-08-22 08:06:07
赵烽律师
服务地区-广东深圳
可能属于违法辞退,要支付双倍经济补偿金。
2013-08-15 13:53:16
刘天军律师
服务地区-广东深圳
可以要求支付违法辞退赔偿金。
2013-08-15 12:31:07
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,公司违法解除劳动合同,应按工龄每年支付2个月工资的赔偿。
2013-08-15 10:25:52
何星律师
服务地区-广东深圳
公司违法解除劳动合同,应按工龄每年支付2个月工资的赔偿。
2013-08-15 10:12:45
石国胜律师
服务地区-广东深圳
三期不能炒妇女,可以要求赔偿。
2013-08-15 08:46:55
孙文丰律师
服务地区-广东深圳
公司违法解除劳动合同,应按工龄每年支付2个月工资的赔偿。
2013-08-15 06:18:03
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
双倍赔偿。。
2013-08-14 23:39:45
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