我已经辞职了,领导也同意了。但是现在被开除,工资应该怎么结算?谢谢!

更新时间:2013-08-22 07:57:28人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘天军律师
服务地区-广东深圳
1、工资据实结算; 2、违法辞退应支付赔偿金,一年两个月工资。
2013-08-15 12:32:45
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
按实际上班时间结算。另外,如果是非法辞退,可以要求双倍赔偿。
2013-08-14 22:51:13
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
按实际上班时间结算。另外,如果是非法辞退,可以要求双倍赔偿。
2013-08-15 06:49:50
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按实际上班时间结算。另外,如果是非法辞退,可以要求双倍赔偿。
2013-08-22 07:57:28
罗夏芬律师
服务地区-广东深圳
按实际上班时间结算。另外,如果是非法辞退,可以要求双倍赔偿
2013-08-15 17:33:04
石国胜律师
服务地区-广东深圳
按实际上班时间结算,开除,可以要求双倍赔偿。
2013-08-15 08:46:50
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
工资应全部发放给你。
2013-08-14 22:53:17
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
按实际上班时间结算。另外,如果是非法辞退,可以要求双倍赔偿。
2013-08-14 22:42:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退怎么赔付
试用期被辞退怎么赔付
在试用期间,用人单位以不符合录用条件辞退,是不用支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期间被证明不符合
劳动法
次播放
离职工资发放规定
离职工资发放规定
辞职是劳动者的合法权利,如果劳动者要辞职的话,是需要遵守辞职的法定程序的,需要提前一个月通知用人单位。用人单位是需要为劳动者及时结算工资的。那么,离职工资发放规
劳动法
人浏览
辞退员工怎么补偿
辞退员工怎么补偿
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
劳动法
人浏览
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前几天
实习期辞职提前三天告知用人单位即可。实习生在实习期辞职可以拿到相应的工资。实习期工资按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间
劳动法
次播放
Yes,you can!
Yes,you can!
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天书面提出解除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
程序很简单:提前一个月递交书面辞职信,到期走人,无须老板同意的。 在接触劳动合同之前,老板扣发工资,你可以立即走人,并要求支付此前的工资并要求补偿。 协商不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
按实际上班时间结算。另外,如果是非法辞退,可以要求双倍赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,没签合同你有权马上走。没有什么法律责任吗,老板无权找你赔偿损失。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先协商处理,要求对方退货。协商不一致的,可以收集好相关证据,写好起诉状,向法院起诉。债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
网签和纸质三方协议区别在于:签约方式不同、报到证件不同、档案转递不同。具体如下:1、签约方式不同:网上签约:网上签约是指毕业生通过省就业信息网与用人单位签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
对于离婚协议中的房屋赠与,其有效性取决于是否满足特定条件。根据法律规定,双方需具备相应的民事行为能力,并且协议内容必须真实且不违反公序良俗。若未妥善处理这些条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,建议协商解决,协商不成的可以依据转账凭证及时起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳租赁合同要写以下条款:当事人的身份信息;房屋的位置、面积、装饰及设施;房屋用途;租赁期限;租金数额及交付方式;房屋维修责任;装修的约定;转租的约定;解除合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个情况如果你有资金损失的话,那么就建议你积极的选择报案
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
租的手机所有权不属于租赁者,当然是不能买卖的了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询