工作近两年未签合同,能否得到赔偿

更新时间:2013-08-22 06:44:55人浏览
问题描述:
2011年1月22日我在某单位入职工作,近两年未合同,2013年2月24日离职,我想要求得到双倍工资的赔偿,请问是否还在仲裁时效内,我是否能得到赔偿,谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
耿燃律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求双倍工资社会保险等等。目前还在时效内,尽快申请仲裁。
2013-08-14 18:52:43
仲裁说已过时效,如果我继续上诉,能否得到赔偿。谢谢!
追问 2013-08-14 19:04:44
你好,按照您叙述的情况时效未过,请电话详询。
追答 2013-08-14 19:22:57
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以要求双倍工资赔偿。
2013-08-14 19:46:45
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
好,可以要求双倍工资赔偿。
2013-08-14 19:49:59
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以要求双倍工资赔偿。
2013-08-14 21:21:46
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求双倍工资赔偿。
2013-08-22 06:44:55
田野律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求双倍工资赔偿。
2013-08-17 10:02:13
徐浩律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求双倍工资赔偿。
2013-08-15 09:07:47
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
已经过时效了
2013-08-14 21:40:58
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你好,可以要求双倍工资和经济补偿金
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您好,可以。
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