暑假工工资结算问题

更新时间:2013-08-14 15:19:37人浏览
问题描述:
未解决 暑假工工资结算问题 我进去一间足浴公司做暑假工,公司计算我个人工资按照长期工的工资结算方式计算 只给我按底薪计算工资(1400元) 导致原本工资2000元——2200元每月的工资 本人在当月工作17天的工资仅有823块 而且下个月也有23天的工作时间依然是按底薪算 合理吗??
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何平律师
服务地区-广东佛山
你好,你可以向当地劳动部门反映。
2013-08-14 10:25:09
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以向当地的劳动局投诉一下的
2013-08-14 10:54:04
陈健辉律师
服务地区-广东佛山
你好,你可以向当地劳动部门反映。
2013-08-14 15:19:37
舒静律师
服务地区-广东佛山
建议协商处理
2013-08-14 11:06:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
你好,你可以向当地劳动部门反映。
2013-08-14 10:13:55
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