请问63岁还工作,患重病,残疾人,还要被企业解除劳动合同,该职工该怎么办?

更新时间:2012-01-10 15:48:04人浏览
问题描述:
我父亲从93年起在私营企业工作,一直担任中层管理干部,期间被鉴定为四级残疾,一直没签劳动合同;06年满60岁时企业没喊退休也没解除劳动合同;07年查出恶性淋巴瘤,一直治疗;现在企业通知去解除劳动合同,按工作一年算一个月工资补偿;请问我父亲该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
+申请仲裁
2012-01-10 15:48:04
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