工作满一年未满两年，公司解聘赔偿多少工资
更新时间：2013-08-14 17:32:04人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
按照劳合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体赔偿涉及比较多，建议您来电咨询或到办公室详谈。
2013-08-13 15:53:49
咨询我
陈键律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
按照劳合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-08-14 17:32:04
服务地区-重庆重庆
需要支付经济补偿金，一年补偿一个月，如果做了一年半就需要赔偿2个月工资作为经济补偿金，如果没有签订书面劳动合同可以要求双倍工资差额，如果没有购买保险可以要求失业保险金损失。如有疑问可以电话咨询本律师。
2013-08-13 21:40:10
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