11位律师解答
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张辉律师
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服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2013-08-13 17:34:49
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-08-13 14:57:51
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2013-08-13 23:04:17
服务地区-上海上海
你好，如果是单位提前解约的话，可以要求支付经济赔偿金，按照你在单位的工作年限，每满一年支付2个月的工资标准进行赔偿，如有需要，可以电话联系
2013-08-13 20:26:51
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样的：1、违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿。2、经济补偿为工作一年补偿一个月工资。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
2013-08-13 19:54:01
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