暑假工工资结算问题

更新时间:2013-08-13 17:55:39人浏览
问题描述:
本人17岁,暑假在一家酒店做暑期工。现在马上要上学了,所以提前和老板说我只做到十五号,老板不同意。说如果我敢走就不发工资。每日八点半上班,之前说好晚上八点半下班,但从来没准时过,中午可休息一到两个小时。最长在酒店的时间近十四个小时。没有合同。想知道若我强制不做,老板不给工资的话我要如何才能维护自己的权益。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2013-08-13 17:55:39
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-08-13 09:10:50
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁。
2013-08-12 23:22:42
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2013-08-12 22:36:14
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
向当地劳动监察部门反映。
2013-08-12 22:13:27
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-08-12 22:10:04
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