出现工伤,医疗费用应谁来支付

更新时间:2018-01-08 22:15:29人浏览
问题描述:
出现工伤,医疗费用应谁来支付
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助146029人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,如果有足够的证据证明劳动事实的存在,您可以主张不超过11个月的双倍工资,可以要求双倍经济补偿金,不能和单位协商,就通过劳动仲裁维护自己的权益。保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决 应当在伤势稳定以后,到劳动部门进行工伤认定和进行伤残鉴定,应当根据鉴定的结果要求相应的赔偿,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助
2018-01-08 22:15:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159130人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2015-09-15 13:31:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165088人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二) 住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。(四) 康复治疗费。(五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。(七) 生活护理费。(八) 一次性伤残补助金。(九) 伤残津贴。
2013-11-23 04:49:44
曾永前律师
服务地区-广东东莞
属于工伤的医疗等所有费用全部由社保或者单位承担,如果没有办理社保则由单位承担。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2013-08-13 16:59:00
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
工厂先垫付,再向社保报销,如没缴纳社保,工厂支付。
2013-08-13 10:26:25
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
厂方应该支付工资。
2013-08-12 19:53:32
李艳杰律师
服务地区-内蒙古赤峰
如果你们单位为你缴纳了工伤保险基金,应当由工伤保险基金赔偿,否则是由用人单位承担。
2013-08-12 18:44:26
那厂里不应该赔偿任何费用吗?包括工资
追问 2013-08-12 18:48:34
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