农民工工资不发找谁
更新时间：2013-08-13 16:02:25人浏览
问题描述：
你好，我在洛阳工地上是施工员，现在不在那里干了，2013年5月份辞职，现在都8月了，老板一直说工程款没发下来，没有钱，我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体事情的经过说明一下电话沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职不能马上走。员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系，否则属于违法解除，如果无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议，员工离职均不能收取违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对非因工负伤期间被公司不知情解雇的情况，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定，在此类员工的医疗期内，雇主不得单方面解除劳动合同。如果公司违反了这一规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位不配合提供相关的凭证，您可以先尝试与其沟通协商。若沟通无果，您可以向当地的劳动保障部门或劳动仲裁机构申请协助，要求用人单位提供。根据《劳动和社会保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
充分理解您希望迅速离职的急切心情。依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者通常需要提前三十天书面通知雇主以解除劳动合同。然而，如果雇主存在未支付工资、未缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤保险是不可以退的。工伤保险是社会保险中的一种，社会保险能够退的也就是养老，医疗这些的，工伤不可以退，这个都是公司缴纳的，是为了保障员工在工作的时候出现了意外
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：个体工商户是可以给员工交五险一金的。依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要证明你们对公司造成了严重损失，需要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四条的规定，提供具体的证据，如财务损失报告、生产或经营中断的记录、客户投诉等。这些证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
