如何讨薪;维权
更新时间:2013-08-11 16:43:57人浏览
问题描述:
律师你好 :我于2013年7月17日到单位上班,口头约定每月天工资数目。后因思想观念,个人素质及工作方法不一致,于8月9日上午突然辞退我,现在工资至今未付。未签劳动合同。我看劳动法了解到用工单位与我的这种口头约定严重不合理,属违法用工。而且辞退我的这种方式也有违劳动法。我不知道这单位是否真的构成违法佣工。我能要回我的工资吗?我可以按劳动法要求双倍支付吗?该怎么办?。谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应尽快收集证据,最好寻求律师的帮助。
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你好,建议及时协商处理
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