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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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到房管部门办理变更登记。
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去民政部门办理
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可以申请劳动仲裁,大概的赔偿数额在12万元左右。
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解除劳动合同前12个月的平均工资的依据是《劳动合同法》第四十七条,规定经济补偿金的标准是劳动者在单位每工作满一年,向其支付一个月的工作,而该月工资就是劳动者在劳
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您好,具体看什么情况
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病假工资的支付方法要根据具体情况决定。首先,查看劳动合同或集体合同中的相关约定;若无约定,可通过工资集体协商确定。通常情况下,可以按照劳动者正常出勤月工资的70
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可以报警也可以找上级主管部门
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收集你所涉情况对应的资料,可以向社保机构进行投诉的
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可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次性付清工资。若蜜雪未支付你6天的工资,你可以向劳动局监察大队投诉,要求支付拖欠的工资。
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你好,事发时刻是否有报警
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