2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇主责任：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
监理代签别人名字出了责任谁承担
监理代签别人名字谁来承担法律责任，是需要区分的。如果具有别人的授权签字，对授权方就生效，就是授权方进行承担；如果没有授权，就是代签方承担责任。那么今天就跟法律快
监理合同
人浏览
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
给老板开车出了事谁负责?怎么分担责任
如果受聘于某个公司或者私人开车，在道路上出现交通事故。首先要报警处理，驾驶员是全责还是对方全责，这些需要交警部门现场勘察来判定。那么给老板开车出了事谁负责?怎么
交通事故动态
人浏览
机动车之间发生交通事故，造成人身伤亡和财产损失的，按下列原则对当事各方的总损失进行调解：(一)当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任;(二)当事人负主要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生安全事故的情况较多，要根据具体情况处理，残疾赔偿金具体计算公式(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100%计算，II级的减少10%，其他
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤的界定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在员工负主要责任的情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责？工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤保险基金承担；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的，找用人单位赔偿。业主请的是用人单位，不是工人，业主无过错的情形下不需要承担责任发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装修的第一道工序 家装中电路布线的小知识
装修的第一道工序就是"布线"。在我们装修居室的过程中，常常会忽略对电源布线的全面考虑，因而造成布线不合理或漏布现象；而且随着经济的高速发展，原有建设施工中的电源
房屋装修
人浏览
在工地出现了意外事故，首先应当对事故伤者进行救治，具体能否认定为工伤，可以参照下列标准进行。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
