未签订劳动合同赔偿双倍工资的问题

更新时间:2013-08-09 20:18:29人浏览
问题描述:
我自2012年4月26日进入公司,2013年6月20日被公司辞退,公司也没有给个书面的辞退通知,在工作期间一直未与我签订劳动合同,也未签订无固定期限的劳动合同,我现在想要求公司赔偿未签订劳动合同双倍的工资,我想咨询一下我能拿到几个月的双倍赔偿,另外还可以拿到什么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
可以申请劳动仲裁,可以联系我们。。。。。
2013-08-09 14:47:29
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请劳动仲裁,可以联系我们。。。。。
2013-08-09 20:18:29
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动仲裁,
2013-08-09 14:51:47
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