非正常公司 强迫员工 工作时间 每天10小时工作时间不到就按早退处理
更新时间:2013-08-09 21:07:19人浏览
问题描述:
每一个星期 安排44小时 一个月 休息1-2天 超出时间应该怎么计算 基本工作是1150一个月
每天上班时间是上午8:00-晚上11:30 (有时候晚上10:30) 夏天没有降温费 没有降温品
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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违法。收集加班证据要求加班费
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你好,建议向劳动监察大队投诉,投诉不成的话,可以搜集证据提起劳动仲裁。
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属于加班,可以要求加班工资。
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