协议离职的赔偿标准

更新时间:2013-08-12 09:00:12人浏览
问题描述:
本人28年1月进入公司至13年9月与公司协议离职,协议赔偿有没有标准
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
公司和你协商离职的话,你可以主张补偿金。工作每满1年补偿一个月工资。
2013-08-09 10:30:47
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
一年一个月的经济补偿金。
2013-08-09 19:38:39
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
一般应为N+1
2013-08-09 10:43:42
徐清律师
服务地区-江苏苏州
一年一个月的经济补偿金。
2013-08-12 09:00:12
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
一年一个月的经济补偿金。
2013-08-11 20:33:27
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
一年一个月的经济补偿金。
2013-08-09 17:51:44
桑学明律师
服务地区-江苏苏州
一年一个月的经济补偿金。
2013-08-09 11:33:27
刘红律师
服务地区-江苏苏州
一年一个月的经济补偿金。
2013-08-09 10:17:34
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