离职申请3个月 不批
更新时间：2011-12-31 21:43:02人浏览
问题描述：
我在一家酒店工作.从入职到现在，有半年多了 ，这家酒店的老板 不断的给 员工 增加工作量 ，但工资 还是原来的那么多 所以我心里有些 不平衡 才申请离职， 但申请离职3个多月了 始终 没批我 以工作需要的理由来 回复我 现在感觉很无助 是不是 老板说怎样 就怎样呢？ 希望 相关人事 能够以理帮助我 。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
劳动合同法相关法律法规允许劳动者提出解除劳动合同。
1.如果处于试用期，你提前3日通知用人单位即可解除劳动合同；
2 如果已经转正，那么你提前30日以书面形式通知酒店即可；
3.如果酒店有违法手段用工情形，则无需事先告知。
4.需要注意的是，须保留酒店签收的提前通知的书面证据，酒店拒不签收可保留邮寄送达的书面证据以免日后陷于擅自离职、旷工等案件处理中的被动局面。
2009-12-14 16:40:31
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您好，具体需要看当时的相关政策。
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