个人交社保后 单位按什么比例来报销？
更新时间：2013-08-08 19:04:13人浏览
问题描述：
个人交社保后 单位按什么比例来报销？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于试用期工资纠纷，您可以通过以下途径解决：首先，尝试与雇主即店长进行协商沟通；其次，如若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉举报；最后，如果争议较大，还可以选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，学校清明节未放假，学生可通过以下方式处理：首先，了解当地教育部门关于节假日的具体规定，确认学校是否违规；其次，可向班主任或学校管理层提出合理诉求，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤认定和年龄限制的问题，主要取决于是否满足劳动关系和退休规定。如果受伤者在法定劳动年龄内并且符合工伤条件，那么应该申请工伤认定。如果不符合工伤条件，那么可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤脚趾受伤的赔偿，首先要做的是进行工伤认定和劳动能力鉴定。根据伤害程度，赔偿涵盖医疗费、康复费。如果构成残疾，还会有额外的残疾补贴。流程包括申请工伤认定、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤出院后的提议，你可以先与老板沟通，要求他依法处理你的工伤问题。协商若无果，你可以向劳动保障行政部门投诉或选择提起劳动仲裁。在采取行动时，请留意时效性和证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上劳动仲裁申请的流程相对简便快捷。您可以通过登录官网注册账号，然后按照指引填写申请书并提交。如果您在书写方面遇到困难，也可以选择口头申请，由仲裁委员会进行记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对于每月有四天休假的员工，本月实际休假天数未超过规定天数且实际出勤天数未低于公司规定的最低标准，通常情况下其工资是固定不变的。如公司内还有其他的节假日、考勤扣款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
骑手急辞后工资减半并扣1000元是否合法，需考虑其是否给单位造成损失。如未造成损失，则扣工资行为不符合法律规定。若造成损失，单位可要求赔偿，但应遵循相关法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对十年工龄的员工辞职后的赔偿问题，公司一般会根据具体情况选择相应的处理方式。这可能包括依据劳动合同和公司规章制度进行协商解除并支付相应的经济补偿。在处理这种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒绝并举报。向劳动保障部门或警方说明情况，提供证据。如已泄露，立即挂失银行卡，更改密码。若公司涉嫌税务违法，配合调查，说明情况，避免被误认为帮凶。务必保留相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
