经济劳动纠纷,劳动纠纷之经济补偿

更新时间:2009-12-14 14:06:58人浏览
问题描述:
2001年进入公司,07年公司被并购,09年劳动合同公司名变更,工龄变为0,可以获得8年经济补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
应该支付补偿或者连续计算工龄。
2009-12-14 09:41:08
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
要看具体情况。
2009-12-14 10:44:41
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!若在劳动合同期内,原劳动合同仍有效,工龄继续计算
2009-12-14 14:06:58
法律快车律师团队律师
服务地区-四川达州
工龄应连续计算,在未解除或终止劳动关系时,用人单位不需向劳动者支付经济补偿金。
2009-12-14 09:41:59
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