暑假工和正式工的工资是一样的么?扣钱是不是违反了劳动法?

更新时间:2013-08-07 22:17:14人浏览
问题描述:
我是一名大学生,想利用暑假打工挣生活费,7月初到了东莞一个电子厂做事,进厂时没说明自己可以干到什么时间、什么身份就入厂了。对方也没说明需要做满了3个月才能辞工,不满3个月辞工就要扣钱800块。双方没有签订任何劳动合同。我是做了快一个星期才知道这些的。8月份了想辞工,跟对方说明了学生身份,可能是怕我们找到劳动局去吧,就说只扣500,但是暑假工的工资不同。以前的身份一直都是正式工在工作。所以一切的规定都有点模糊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 经济补偿金和其他损失等。
2013-08-07 22:17:14
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 经济补偿金和其他损失等。
2013-08-07 16:27:48
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