離婚后孩子繼承問題,資遺費問題
更新时间：2008-06-24 22:12:08人浏览
问题描述：
律师:您好!
本人于2004年11月份到现任公司就职文员, 每月实领工资1900元.目前因公司经营状况不好,需要解散公司, 预计2008年7月31日为最晚工作期限(即发资遗费时间). 但本人已怀有身孕, 预产期为9月份. 这样情况下公司可以资遣我吗?公司在2005年9月份开始为我购买社保, 但未购买生育保险.....请问律师, 这种情况下被资遗应该要领到多少资遗费呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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