产假 合同到期

更新时间:2013-08-08 15:27:38人浏览
问题描述:
我的产假是休到2013-9-2,我与单位的三年合同是签到2013-8-16到期,存在续约问题。单位7月,8月分别给我电话希望我去上班,我拒绝了,不知道是否会影响到合同续约, 我是否在法律保护范围内,因为是合同是自然到期。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
那也就是说,合同到期后,单位必须跟我续约,是吧?
2013-08-08 15:27:38
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
哺乳期内受法律保护。
2013-08-07 17:39:20
王庆贵律师
服务地区-安徽合肥
你好,哺乳期内受法律保护。
2013-08-07 14:43:06
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
你好,哺乳期内受法律保护。
2013-08-07 13:14:46
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