基本工资能低于最低工资标准?

更新时间:2013-08-07 14:49:05人浏览
问题描述:
基本工资800,其他是能力工资,全勤奖,吃饭补贴等!加起来是大于最低工资的!合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨婷律师
服务地区-江苏常州
你好,不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2013-08-06 22:05:25
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
你好,不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2013-08-07 13:27:03
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
应当说是不合法的,
2013-08-07 14:49:05
董明律师
服务地区-江苏泰州
你好,不合法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2013-08-07 10:26:15
韩建成律师
服务地区-江苏泰州
最低工资应不包括加班费、饭补,但包括社保在内。
2013-08-07 08:06:17
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