暑假经同学介绍来西餐厅打工,没有签合同,但是由于老板制定出非常苛刻的规定,以至于我要辞职,可是我没有提前一周提出辞职,老板借此理由,扣除我四天工资不发,这
更新时间:2013-08-07 12:06:14人浏览
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你好,提前三十天书面辞职,只要你满足这条件之后,老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉,必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相,但
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
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这样做不合法。
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公司违法,委托律师介入。
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老板的行为是违法的,员工辞职,只需要提前30天通知,并不需要老板批准,因此,你在提交辞职报告30天后,就可以自行离开单位,如果单位扣留你的工资或者其他财产,可以
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建议详询社保部门
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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支付宝上可查询工伤申请进度。通过“市民中心”进入“社保”服务,选择“工伤认定进度查询”。若查询不到或遇问题,可能涉及地区差异或系统更新,请及时咨询当地社保部门。
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欠条是两单位之间的债务,不会与二倍工资抵销。
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