未做满一年离职有年休吗?累计是指一家公司还是几家公司延续,中间停段的时间算吗?

更新时间:2013-08-07 13:17:15人浏览
问题描述:
未做满一年离职有年休吗?累计是指一家公司还是几家公司延续,中间停段的时间算吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
只要您能证明是连续工作的就可以,不管几家公司,问题是一般都违法联系的所以也就变成是事实上的一家工资连续了。不做满一年应该折算,也有休假的。
2013-08-06 11:46:39
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
没有,要连续工作一年后才有。
2013-08-06 12:02:45
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
连续工作满一年就应该获得年休
2013-08-06 15:17:07
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
没有,要连续工作一年后才有。
2013-08-07 13:17:15
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
连续工作满一年才有年休。
2013-08-06 14:59:49
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
没有,要连续工作一年后才有。
2013-08-07 00:14:24
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
要连续工作一年后才有。
2013-08-06 20:22:00
赵瑾律师
服务地区-上海上海
没有,要连续工作一年后才有。
2013-08-06 16:22:03
高永峰律师
服务地区-上海上海
只要连续工作满一年就应该获得年休。
2013-08-06 12:38:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司裁员 补偿金究竟如何算?
公司裁员 补偿金究竟如何算?
我们于2004年5月与公司签订了为期2年的劳动合同,2004年11月中旬,公司以行业不景气,公司效益不好为由宣布裁员,于11月13日通知我们,说于12月15日解
解雇裁员
人浏览
根据《劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔2002〕323号)的答复,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退补偿金怎么算
被公司辞退补偿金怎么算
劳动者存在过失性辞退情形没有经济补偿金;用人单位违法解除或者终止劳动合同需要按照每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付
劳动法
人浏览
企业让员工先辞职后签新合同,工龄要重新算吗?
企业让员工先辞职后签新合同,工龄要重新算吗?
员工,工龄,劳动合同,辞职,订立,企业企业让员工先辞职后签新合同,工龄要重新算吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,或者连续订立两次固
劳动合同知识
人浏览
如何综合计算工作时间?
如何综合计算工作时间?
1、经批准实行综合计算工作时间的用人单位,分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2、对于
劳动合同知识
人浏览
a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动法
次播放
无期徒刑的期限起算
无期徒刑的期限起算
无期徒刑虽然就其词语意义上讲,是剥夺终身自由,实行无期限的关押,但实际上并不是将其所有被判处无期徒刑的犯罪分子都关押到死,而是只要犯罪分子有悔过自新的表现,就可
刑法
人浏览
劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据算,职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其它具有法律效力的证明材料确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在本单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
只要您能证明是连续工作的就可以,不管几家公司,问题是一般都违法联系的所以也就变成是事实上的一家工资连续了。不做满一年应该折算,也有休假的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退学费,具体和学校协商。大学(University、College)是实施高等教育的学校的一种,包括综合大学和专科大学、学院,是一种功能独特的组织,是与社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
签订委托合同,具体费用可以当面协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业是不能决定电费涨价的,电费价钱由国务院价格主管部门进行规定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
1、买车时交的定金一般是不能退的,但如果因收受定金的一方违约不能签定合同的,应退还对方定金双倍;因特殊情况如政策变化、天然要素导致不能签定合同的,定金可以退还;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
律师解答动态