农电工薪酬,关于农电工
更新时间：2009-12-12 21:49:51人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
公司变更名称也仍然要对劳动者承担法律责任,你不用担心企业更名后就对你不承担劳动法律责任了.如果你的权益受侵害可以申请劳动仲裁.
2009-12-12 21:49:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员工资调整最新消息
核心内容：为了配合机关事业单位养老保险制度进行改革，公务员工资将进行调整。而公务员工资调整的主要方面是基本工资，如何调整要看公务员基本工资调整方案。还有公务员为
工资新知
人浏览
关于劳务问题何时解决，怎么才能实现同工同酬，根据劳动法规定，约定试用期不超过6个月，且必须签定合同，如果待遇差不多就可以，假如只为了个保险和正式员工的待遇，建议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员工资发放方式
劳动是人实现自身价值的方式。要是没有劳动就没有完美上下五千年的文化和历史。所以正是因为劳动才创造了这个色彩斑斓的社会，但是要是没有回报的话，我想除非是专制的时代
劳务派遣
人浏览
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工请求同工同酬应如何认定
核心内容：同工同酬是我国劳动法的一项基本规定。《劳动法》第四十六条明确规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干
劳务派遣
人浏览
关于劳动纠纷，《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没有签订劳动合同，用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者工作十年视作劳动双方签订了无固定期限劳动合同，劳动者可以向用人单位主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金贷款的类型1.个人住房公积金贷款：个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心用住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工与工作岗位相关的福利待遇如何确定？
劳务派遣员工与工作岗位相关的福利待遇如何确定？[孙斌]/劳务派遣员工与工作岗位相关的福利待遇如何确定？孙斌劳务派遣员工的工资构成虽然与一般员工一样，但发放工资的
经济仲裁动态
人浏览
劳务派遣如果发生纠纷，劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁，也就是说，无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益，劳动者都可以要求两者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发放工资的当月，计算应交个人所得税。如果当月发放多次，应该合并计税，也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税，然后补差。个税不是计提的时候产生的，是发放的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险，也就是俗称的“五险”，包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。前三样是个人的单位共同缴费，后两样是单位缴费。养老保险是指到达退休年龄、办
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
