在住院期间拿走病例原件犯不犯法?
更新时间:2013-08-05 14:09:55人浏览
问题描述:
住院时清单不对 去查对时 从护士站拿走病历原件犯不犯法?求解答
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据法律规定,道路交通事故中的民事赔偿责任,根据公安交警的责任过错认定程度,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照肇事当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
回扣条款是否有效?回扣犯法吗
在现代社会很多的销售都是有着相应的回扣的,这个回扣就是相应的介绍费或者是价值费来给予的,很多人都是不知道这个回扣在法律上是否是有效的。下面就让法律快车小编为大家
合同效力纠纷
人浏览
根据法律规定,饮酒后,拦截追逐、威胁殴打他人的寻衅滋事行为,属于违反治安管理的违法行为,由公安机关根据具体情节予以行政拘留并处罚款。法律依据:《治安管理处罚法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险报销方法:1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在住院时,你须将劳动保障可给医院进行登记等出院时,可报销90%其于自费劳务工医保方法同上,但报销的金额是不一样的,门诊看病90元以下可报90%,90元以上的只报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定。提交文件:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
当劳动者因工作原因受伤时,为之后申请相关赔偿,应及时进行工伤鉴定。工伤鉴定的步骤如下:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询