没有劳动合同.工作中突发疾病晕倒。去医院检查是半身不遂.现在已经花了一万五千元是单位交的.现在还在住院.后面还要交医疗费用。单位是否还支付多

更新时间:2013-08-05 15:23:44人浏览
问题描述:
我一个亲戚在某单位上班半年是临时工.没有劳动合同.工作中突发疾病晕倒。去医院检查是半身不遂.现在已经花了一万五千元是单位交的.现在还在住院.后面还要交医疗费用。单位是否还支付多少的医疗费用?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
您好,可以搜集劳动关系证据,申请工伤认定,若可以认定,应当可以要求工伤赔偿。
2013-08-05 15:23:44
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,不属于工伤,按照规定单位没有义务的
2013-08-05 10:31:18
朱祥勇律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-158-6185-2452
不是工伤,单位一般不赔偿的。
2013-08-05 10:40:31
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,单位没有义务。
2013-08-05 12:11:29
单爱萍律师
服务地区-江苏南京
属于事实劳动关系,构成工伤,依法应当享受工伤待遇。如需要,可跟我联系。。。
2013-08-05 10:48:22
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,看具体情况,需要单位负责,单位要承担.
2013-08-05 10:37:08
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